Daarover waren onderzoekers het niet eens, maar een nieuwe studie brengt het ei van Columbus: soms werkt het een beter, soms het ander. En wat het beste is, hangt af van de sociale afstand tussen leidinggevende en medewerkers. Hoe dichterbij, hoe concreter, luidt het devies van organisatiepsychologen van de Katholieke Universiteit Leuven en de Open Universiteit.
Arne Vanderstukken e.a., Should Supervisors Communicate Goals or Visions? The Moderating Role of Subordinates’ Psychological Distance. In: Journal of Applied Social Psychology, 2019. Lees meer over leidinggeven en organisatie in 'Cultuur? Organisatie!' ( Didactief, maart 2020).
Dit artikel verscheen in Didactief, maart 2020.
En blijf op de hoogte van onderwijsnieuws en de nieuwste wetenschappelijke ontwikkelingen!
Inschrijven
