De onderwijsarbeidsmarkt is net een pendule, zij slingert heen en weer tussen overschot en tekort. Commerciële bemiddelaars passen zich voortdurend aan, maar kijken ook naar de lange termijn. Randstad focust niet meer op zij-instromers, maar bemiddelt in vervanging. Overheid en opleidingen zijn minder handig. Zij werven met onverminderd enthousiasme, maar wie zich nu aanmeldt, komt in de kaartenbak: er is nog geen zij-instromer aangenomen in 2005.