Half februari hebben jongerenorganisaties, mbo-scholen, bonden, leraren, werkgevers en overheden het Stagepact MBO ondertekend. Naast passende (onkosten)vergoeding bevat dit onder meer afspraken voor het tegengaan van stagediscriminatie. Want studenten met een migratieachtergrond hebben nog steeds vaak meer moeite om een geschikte stageplaats te vinden. Een mogelijke oplossing is dat scholen zelf de matching tussen student en leerbedrijf regelen. Dat is nu eerder uitzondering dan regel, blijkt uit een enquête van SEO onder ruim 800 stagecoördinatoren. Maar één op de zeven mbo-studenten krijgt door de school een stageplaats toegewezen; dit blijkt vooral het geval in de sector Zorg, welzijn en sport. De anderen komen pas na een sollicitatiegesprek (71%) of klikgesprek (12%)...
Benieuwd naar de rest van het artikel?
Word nu abonnee en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen op Didactief, inclusief persoonlijk profiel om artikelen makkelijk te selecteren, delen en bewaren.