Hoe houd je leraren vast? Voor die vraag ziet bijna elke school zich gesteld bij krapte in het personeelsbestand. In Deventer en omgeving willen scholen ontdekken wat hun starters nodig hebben. Zinder Onderwijs, een fusie van OPOD (openbare basisscholen) en DAM (montessorischolen), biedt ze daarom een traineeship aan. De trainees zijn net in dienst bij een van de scholen of zitten in de eerste drie jaren van hun onderwijsloopbaan. Wel was er een selectieprocedure met onder andere motivatiegesprekken. Een keer per maand komt de groep bij elkaar, in totaal negen volle dagen, vertelt Karin Steghuis, schoolleider op drie basisscholen in Bathmen. ‘We gaan hier een schooljaar lang mee aan de slag. Het kan beginnende leraren helpen om...
Benieuwd naar de rest van het artikel?
Word nu abonnee en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen op Didactief, inclusief persoonlijk profiel om artikelen makkelijk te selecteren, delen en bewaren.