Dat het lerarentekort een steeds nijpender probleem is, moge duidelijk zijn. Onlangs werd besloten dat zelfs ambtenaren in Amsterdam moeten worden ingezet om het gebrek aan leraren op te vangen. Het ministerie van Onderwijs kwam al in 2017 met een plan van aanpak om het lerarentekort landelijk te verhelpen. Het focust op zes punten: verhoging van de in-, door- en uitstroom van de lerarenopleidingen, meer zij-instromers, behoud van leraren, activering van de stille reserve, een beter belonings- en carrièreperspectief en meer innovatie.
OCW verwacht veel van een beter carrièreperspectief voor leraren. Het ministerie besteedde hier eerder al aandacht aan in het project ‘Een beroepsbeeld voor de leraar’. Gezamenlijk met schoolbesturen...
Benieuwd naar de rest van het artikel?
Word nu abonnee en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen op Didactief, inclusief persoonlijk profiel om artikelen makkelijk te selecteren, delen en bewaren.